学校2026年“暖心成轻大·助你乐成长”第三期教职工子女暑期夏令营圆满落幕

7月17日，为期一周的我校2026年“暖心成轻大·助你乐成长”第三期教职工子女暑期夏令营圆满落幕。夏令营聚焦教职工暑期子女看护难题，做实暖心惠民服务，擦亮了校园民生关怀品牌。学校分管工作负责人周红出席结营仪式，并向小营员们颁发证书。

本期夏令营活动由校工会主办，文旅学院、校工会女工委员会承办，并得到相关部门、学院及交通银行的大力支持。夏令营共招收6至12岁教职工子女28名，配备班主任及文旅学院研学专业学生全程管护，并建立接送签到机制。

活动采取“课业托管+素质拓展+非遗传承+产业研学”模式，每天上午组织开展作业辅导与趣味互动，下午开设五大特色课程。在工业智造·食育健康研学课堂中，小营员们走进新希望工厂，观摩全自动灌装及智能机器人生产线，结合实验与品鉴深入了解食品产业链。锦绣焕新·非遗手作课程依托省织绣技艺数字化重点实验室，开展蜀锦文创制作与编织体验。孩子们还在教师指导下，动手拼装电风扇、拉坯制陶、练习街舞、学习财经知识等，全身心融入艺术的感染力、科学的探索力与现代智造的创造力之中。

结营仪式上，周红表示，教职工子女夏令营是学校推进“幸福校园”建设、解决教职工急难愁盼问题的重要举措，丰富了教职工子女暑期精神文化生活，也使广大教职工得以减轻家庭负担，安心投身教学管理事业。她充分肯定了营员们乐于探索、勤于动手的良好风貌，并向承担课程教学、后勤保障、安全值守任务的教职工、志愿者及各协办学院表示感谢。家长代表陈美荣老师表示，感谢学校为教职工子女搭建的良好平台，有效解除后顾之忧，营造了安全、充实、欢乐的假期环境。为期五天的夏令营活动让孩子们受益匪浅。

下一步，校工会将持续摸排教职工家庭实际需求，不断优化夏令营课程体系，完善安全保障机制，推出更多有温度、有内涵的工会暖心服务，以务实举措凝聚全校干事合力，为学校高质量发展筑牢民生根基。