新年开局抓就业——服装学院赴福建泉州开展访企拓岗专项调研

1月18日至20日，服装学院党总支书记太扎姆，设计教研室主任沈妮、专业教师秦诗雯，辅导员郑蓉，组织员周惟媛一行赴福建泉州开展访企拓岗专项调研，先后走访福建柒牌时装科技股份有限公司、九牧王股份有限公司、泉州沐途者体育用品有限公司三家行业重点企业，以务实举措推动“优企引才”定向访企拓岗促就业工作落地见效。

19日上午，调研团队首站抵达沐途者。调研团队围绕企业岗位人才需求、能力结构等核心内容，与企业负责人文总和人资庄经理等深入座谈交流，同时对在岗实习学生开展回访，详细询问实习生工作表现、岗位适配情况及职业发展规划。校企双方就2026年春季招聘达成初步合作共识，并结合企业广安智慧工厂建设需求，围绕联合订单培养模式展开探讨，为后续共建实习就业基地、推行“实习-毕业-就业”贯通培养模式筑牢根基。

下午，调研团队走进柒牌集团，实地探访企业“5G+AI”智慧工厂，深入生产一线观摩西服悬挂仓智能运作流程及先进生产标准。柒牌集团党委书记周利详细介绍了企业智慧工厂运营中，对服装数字化技术、智能生产管理、品质控制等岗位的人才需求标准与能力结构要求。调研团队重点围绕复合型技术技能人才的培养路径、合作方向听取企业建议。

20日上午，调研团队前往九牧王，重点研判企业近两年用人需求变化趋势，细致梳理岗位能力核心要求，同时回访我校毕业管培生，深入了解其职业成长路径与岗位适配情况。企业方表示，当前迫切需求IE管培、生产管理等岗位的复合型人才，着重强调基础工艺能力是岗位胜任的核心要素，希望与学院进一步加强实践教学、岗位能力培养等方面的合作联动，实现人才培养与企业需求同频共振。

本次访企拓岗调研是服装学院落实学校寒假促就业暖心行动的重要举措，密切了与行业重点企业的联动对接，为优化人才培养方案、提升实践教学质量、拓宽就业岗位供给提供了精准依据。下一步，服装学院将持续推进访企拓岗常态化、制度化，严格落实暖心行动要求，健全访企拓岗台账与定期回访机制，紧扣产业发展需求，深化产教融合、校企合作，推动协同育人走深走实，全力促进毕业生更充分、更高质量就业，切实把学校的关怀传递给每一位毕业生。