电气系团总支、学生会干部管理条例
为了更好的开展电气系团总支、学生会的工作,经系团总支书记、团总支副书记研究讨论并制定了以下干部管理条例：
一、作为电气系团总支、学生会干部,无论在什么情况下都应该起好带头作用，凡是出现以下情况者，一律退出团总支。
- 带头或参与违反国家，学校的各项方针政策的活动或组织者。
- 参与赌博、打架、违章用电等不良行为，经调查属实者。
- 对团总支学生会工作一点都不关心负责者。
二、学习是学生的天职，尤其是系上的干部更应该起好模范带头作用，凡是出现以下情况者，请自动离职：
- 在考试中作弊或带考者。
- 每学期期末考试成绩有两门重修或不及格者。
- 无故旷课多次而影响学习者。
- 受到系内警告三次者。
三、一个积极的、进取的团队应该具有良好的工作作风和精神面貌，凡是出现以下情况者，系内警告一次：
- 会议缺席两次者，迟到三次，并且未带工作证,笔和笔记本者。
- 工作期间缺席，迟到或擅离职守者。
- 某部搞活动，需其他部门配合或协作，无正当理由推迟或敷衍了事者。
- 期末未写学期工作总结者。
四、其他条例：
- 因上课或其他重要的事情不能开会，不能到搞活动的现场或者要提前离开者应先请假，并得到团总支副书记的同意才能离开，否则视为缺席。
- 开会，工作时必须佩带工作证。
- 每次活动开展应由主要负责部门以书面的形式写出详细计划，交到秘书处备案。
- 需要经费的应该应该以书面的方式提出申请，并提交预算。
- 每次活动结束后，应该由主要负责部门写出详细的活动总结，并于活动结束后三日内交秘书处备案。
- 每个月22号前应该向秘书处提交本月部门的工作总结，每月28号前应该向秘书处提交下月的工作计划。
- 每次例会由活动的主要负责部门谈论活动的计划和安排，由上次活动负责部门谈下工作总结，最后大家对有疑难的地方进行讨论，有问题举手提出,不得随意说话,保持会场秩序。
备注：以上条例希望各干部遵守，我们将对全体干部作详细的记录和考勤，并作为期末评优的依据。
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